一、岗位职责：

1、协助上级领导建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章；

2、根据公司年度经营目标和管理目标，协助组织公司年度预算的编制、审核；

3、根据经股东大会、董事会审核通过的年度预算方案，负责预算执行情况的跟踪、落实、反馈及汇总上报，监控、分析、评估预算执行情况；

4、协助管理层评估预算调整的必要性和合理性，确定调整方案；

5、参与预算考核，准确提供财务数据；

6、上级交代的其他工作。

三、福利政策 1、休假政策：朝九晚五、周末双休。依法享有带薪假（法定假期、年假、婚假、产假、陪产假、丧假、陪护假），特别享有资格、职称等带薪考试假。 2、社会保险：购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。 3、培训学习：不定期组织的内部或外派培训，与高校合作为员工提供在职学历教育。 4、后勤保障：技术类岗位提供免费早、中、晚营养餐或餐费补助和良好的住宿条件（空调、网络、全天24小时热水供应），每天有通勤班车往返长沙市、星沙接送员工上下班。 5、员工活动：设有各类娱乐设施，成立各类员工协会，工作之余不定期组织丰富多彩的员工活动。 6、其他福利：定期旅游、定期健康体检及其他各项节假日福利齐全。 四、联系方式：蒋：***********（微信同号）

职位福利：五险一金、员工旅游、带薪年假、年底双薪、定期体检、免费班车、每年多次调薪、周末双休