岗位职责:
1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成既定的销售任务指标；
2、根据属地市场情况，结合属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作；
3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；
4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；

任职资格:
1、大专及以上学历，金融、管理、市场营销类专业优先考虑；
2、有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力；
3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战；
4、熟悉金融业、银行业法律知识；
5、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。

薪酬福利：
◆ 薪酬：无责任底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金，月薪8000-16000，部分优秀者月薪可达2万及以上，上不封顶；
◆ 五险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金；
◆ 餐卡：每月充值900元，（根据节假日会不定时增加餐卡额度）；
◆ 过节费：750元/节，享受国家法定节日过节补贴；
◆ 高温补贴：900元/月（每年6-10月发放）
◆ 通讯费：每月固定充值100元；
◆ 生日券：每季度举办生日会，并对当月生日员工发放生日券；
◆ 额外福利：结婚慰问，生育慰问，生病慰问（含直系亲属）；
◆ 体检：每年一次免费体检；
◆ 常规节假日福利：每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及陪护假；
晋升发展：完善的晋升通道，工作满半年，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘主管，主管满2年可以竞聘室经理。