岗位职责: 1、管理电话销售、微信销售、拜访销售团队，带领团队完成月度销售目标； 2、负责团队销售过程的监督管理，指导销售完成个人目标； 3、做好团队成员培训、陪练、陪访等工作; 4、指导及监督团队成员与会计等部门的资料对接工作; 5、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。 任职要求: 1、有三年以上的销售经验，带过10人以上的销售团队，有电话销售、微信销售、拜访销售经验者优先； 2、热爱销售行业，有明确的目标，具有良好的自我个人管理、团队协作精神； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 4、职业发展方向以销售管理和销售体系高管为目标优先。