工作内容 1. 根据各部门人员需求，负责岗位招聘、筛选简历、邀约面试； 2. 跟进面试全程，协助完成新人入职、资料登记归档； 3. 维护在职员工关系，解答基础人事问题，做好人员留存； 4. 配合团队完成日常人事对接工作，服从安排，做好部门协作。