一、岗位职责 1、负责现场人员管理 （1）协助人力资源部面试、筛选应聘人员 （2）协助管理现场员工考勤 （3）与现场员工沟通协调，团队建设管理，员工思想动态了解关注。 2、项目推进协调 3、项目进度管理 二、任职要求 1、年龄25-40岁。 2、本科及以上学历，石油工程、油气井工程等相关专业等专业。 3、具备钻井一线工作经验，从事过技术员或队长以上管理岗位优先。 4、身体健康，品行端正；具备团队协作、沟通协调、抗压能力及敬业精神。 5、无犯罪记录，入职需提供“无犯罪证明”。 三、福利 双休，五险一金