【企业愿景】

我们深耕农产品流通领域，聚焦米、面、粮油等民生核心品类，以“品质筑基、渠道赋能、品牌增效”为发展理念，致力于搭建从田间到餐桌的高效供应链体系。现因业务扩张需求，诚邀兼具战略视野与实战能力的销售经理加盟，共拓行业新蓝海，共创民生事业新高度。

【核心岗位职责】

1. 战略统筹：根据销售部年度、季度业绩目标与执行策略，分解指标至各业务单元，牵头完成自己所属业务单元业绩考核！
2.业务单元 团队管理：搭建高效销售团队架构，负责团队成员的招募、培训、激励与绩效考核，打造兼具凝聚力与战斗力的核心团队，提升整体业务素养与销售能力。
3. 渠道拓展：深耕现有销售渠道（商超、经销商、团购、新零售等），挖掘潜在合作资源，拓展农产品（米、面、油）多元化销售场景，优化渠道布局与合作模式。
4. 市场运营：洞察农产品行业趋势、竞品动态与消费需求变化，制定针对性市场推广与促销方案，提升产品市场占有率与品牌影响力。
5. 关系维护：维护核心客户合作关系，协调解决销售过程中的重大问题，保障合作稳定性与持续性，推动客情关系深度绑定。
6. 数据复盘：定期分析销售数据、业绩达成情况，优化销售策略与资源配置，形成可复制的销售方法论，驱动业务持续增长。

【任职资格要求】

1. 学历与经验：本科及以上学历，5年以上快消品或农产品销售相关工作经验，3年以上销售团队管理经验（带领团队规模不少于10人）。
2. 核心能力：具备明确的业绩目标达成案例，过往工作中曾带领团队圆满完成销售指标，具备较强的目标拆解、过程管控与结果导向思维。
3. 行业认知：熟悉米、面、油等农产品的销售逻辑、渠道特性与市场痛点，具备相关品类销售经验者优先，能快速适配行业节奏与业务需求。
4. 管理素养：具备优秀的团队领导、沟通协调与激励能力，能有效激发团队潜能，打造高效协作的销售氛围；具备良好的抗压能力与决策魄力。
5. 其他要求：认同企业发展理念，具备诚信经营意识与强烈的责任心，能适应出差需求。

【我们提供】

1. 薪酬福利：行业极具竞争力的薪酬体系（底薪+高额业绩提成+年终奖金），五险、带薪年假、节日福利（含农产品福利包）。
2. 职业发展：清晰的晋升通道（销售经理→销售总监→销售副总→事业部负责人），定期行业培训、管理技能提升课程，赋能个人与企业共同成长。
3. 工作环境：扁平化管理模式，开放包容的工作氛围，完善的后勤保障与团队建设活动。
4. 价值认同：深耕民生领域的社会价值感，与企业共同推动农产品行业规范化、品牌化发展的成就感。

我们期待与怀揣梦想、务实笃行的你并肩，在农产品销售领域书写新的辉煌！