一、薪资待遇 （1）薪酬结构 综合薪资：1w-2w / 月，架构：底薪 + 提成毛利的8% + 单项奖励。整体薪酬可根据候选人能力面议。 （2）福利体系 保障福利：购买社保，为您提供稳定保障； 关怀福利：不定期团队团建活动，提供午餐、晚餐、提供宿舍； 文化福利：公司组织架构扁平，内部机会众多，能为您提供丰富的成长与晋升机会。 二、岗位职责 1、负责接待来访的客户，提供专业的机修咨询服务； 2、协助安排客户的维修需求，确保服务流程的顺畅； 3、与团队成员合作，共同完成维修任务，保证服务质量。 三、任职资格 1、机修行业从业10年及以上经验者优先考虑； 2、在大型公司担任过机修主管或店长者优先 3、有过一定修车经验，可以试车； 4、具备良好的团队合作精神，工作态度认真负责，责任心强，面对工作压力与挑战能保持积极进取的心态。