【薪资福利】
1. 核心薪酬:
基本工资:20-40k/月(根据职级定档,每年1次调薪机会)
2. 法定福利:
- 五险一金:按当地最高标准缴纳五险一金,公积金缴存比例8%
- 假期福利:入职满1年享5天带薪年假;法定节假日、婚假、产假/陪产假等均按国家政策执行。
3. 职业发展:
- 晋升通道:管理岗/专业岗双晋升路径
5. 工作氛围:
- 弹性工作制:早9晚6,双休
- 扁平化管理,加班调休,晚上加班超过9点之后有餐补,超过11点之后打车报销
岗位职责:
1.运动控制算法开发
主导四足机器人步态规划、动态平衡控制及高难度动作(如跳跃/空翻)算法研发,优化运动稳定性与地形适应性;
2.设计基于强化学习(PPO/SAC)的实时控制策略,解决Sim2Real迁移问题(如电机噪声建模、动力学参数辨识)。
3.算法验证与部署
搭建仿真环境(Isaac Gym/MuJoCo),验证算法性能并部署至嵌入式系统(ARM/X86),确保控制延迟<10ms;
协同硬件团队完成关节驱动、通信协议(EtherCAT/CAN)联调与性能优化。
技术攻坚与迭代
4.主导运动控制难点攻关(如非结构化地形适应、动态阻抗控制),推动专利申报与技术迭代;
5.跟踪领域前沿成果(如大模型驱动的运动策略),输出技术白皮书及顶会论文(ICRA/IROS)
任职要求:学历:硕士及以上,自动化、计算机科学、机械电子相关专业(博士或顶会论文者优先);
经验:3年以上足式机器人运控开发经验,主导过≥1个从仿真到实机落地的全流程项目。
算法能力:
精通机器人运动学/动力学建模(牛顿-欧拉方程、拉格朗日动力学)及控制理论(MPC/WBC);
掌握强化学习框架(PyTorch/TensorFlow),具备地形自适应策略开发经验。
工程能力:
熟练使用C++/Python,精通ROS 2框架及Eigen等算法库512;
熟悉实时控制系统开发与硬件接口调试(如关节扭矩标定、传感器数据融合)。
软性素质:
跨部门协作能力(需联动硬件、嵌入式团队);
抗压能力强,适应高强度技术攻关