一、岗位职责： 1、负责店铺的日常经营管理，包括财务管理、营销管理、后勤管理等。 2、妥善处理工作中的各种问题，提升客户满意度。 3、负责店内员工的激励和培养，打造一支专业的服务团队。 2、带领团队完成公司每月下发的任务。 二、任职要求： 1、中专以上学历，年龄32岁以下，有丰富经验者可适当放款条件，男女不限。 2、两年以上餐饮业/零食零售业管理经验，熟悉实体店运营管理工作，具备较为熟练的服务技能。 3、有强客户服务意识，快速解决客诉的能力。执行力强，能建设、带领团队开展工作。 4、工作认真负责，具有较强的事业心。 三、福利待遇： 1、基本工资+补贴+岗位工资+绩效工资，综合到手6k-9k，具体根据面试能力决定。 2、缴纳五险，试用期一个月，试用期内工资不打折。