工作职责
1. 负责在主流招聘平台及公司自有渠道发布、更新招聘信息，确保信息的准确性与时效性。
2. 对投递简历进行初步筛选，整理符合岗位要求的候选人资料并推送至招聘负责人。
3. 协助维护招聘流程的基础数据记录，如候选人跟进状态、渠道效果统计等。
任职要求
1. 中专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，接受应届生及无经验小白。
2. 熟悉电脑基本操作，能熟练使用招聘平台及办公软件（如Excel、Word）。
3. 具备良好的沟通表达能力与学习意愿，工作细致耐心，有责任心。
补充说明
1. 上班时间：9:00-17:30
2. 薪资范围：4500-6000元/月
3. 职位亮点：接受无经验小白，可开具实习证明