一、岗位职责:
(1)供应商管理:
1、负责评估和筛选合适的供应商,建立长期稳定的供应商资源。
2、维护供应商关系,定期沟通,拜访。
3、对现有供应商进行绩效考核(考核包含质量,价格,交期,账期),必要时淘汰不良供应商。
4、建立供应商数据库,确保信息准确,及时更新。
(2)采购订单管理
1、管理与审核采购订单与合同条款,保护公司权益。
2、对采购的产品进行价格及成本分析,为公司控制好成本。
3、负责异常采购订单的处理与解决,并制定相应的预防措施。
4.对公司的在售品类制定质检标准,便于同事验货。
5.跟踪订单的进度,保证在约定的采购时间内完成发货。
(3)0-1团队搭建
1、明确目标和定位能力:根据团队的性质和需求,设定短期、中长期的目标。
2、选人与分工能力:能够选择合适的团队成员,注重团队合作能力和沟通能力。
二、岗位福利:
1.缴纳五险
2.周休1天➕包午餐➕住房补贴➕节假日福利及带薪休假➕完善晋升体制
3.团队优势:强大的供应链优势➕优秀精英团队培训