一、 客户开发与维护：
1.负责区域内渠道客户的开拓与维护，建立长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度。
2.挖掘区域内渠道客户的需求，灵活有效地完成销售任务，确保客户订单的达成。
二、市场策略制定与执行：
1.根据公司的发展战略，执行所属市场策略，确保市场占有率的提升。
2.收集、分析行业信息和客户反馈，定期向公司提供市场调研报告，为市场决策提供依据。
三、渠道管理：
1.提供客户支持，包括供货管理、广告促销、产品服务等，提升渠道效能。
四、客户资源管理：
1.建立和完善客户信息库，包括客户类型、渠道特色、市场规模等信息。
2.根据客户资源分配市场策略，合理分配费用资源，确保资源的高效利用。
五、团队管理与培训：
1.负责销售团队培训和带教，提升团队的整体绩效。
2.对团队成员进行指导和培训，培养良好的团队氛围，激励员工达成绩效目标。

一、 教育背景：
1.本科及以上学历，市场营销、管理、经济等相关专业优先。
二、工作经验：
1.8年以上快消品行业销售经验，5年以上区域级销售管理岗位经验。
2.熟悉快消品行业市场环境，了解渠道运行方式，具备市场敏锐性。
3.有所辖片区内客户资源优先，包含不限于现代渠道、传统渠道、新零售等。
4.具备行业知名食品饮料快消品企业从业经验，管辖业绩3000万/年以上。
三、专业技能：
1.必须深度了解及掌控所辖片区客户及渠道资源，熟悉快消品行业市场环境，了解渠道运行方式，具备市场敏锐性。
2.具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
3.熟悉并熟练使用CRM系统，能够进行客户资源管理和数据分析。
四、 综合素质：
1.具有敏锐的商业洞察力，对有深入见解。
2.具备较强的谈判能力、数据分析能力、市场分析能力、沟通表达能力、逻辑思维能力。
3.工作细致、逻辑严谨、讲求效率，能够承受较大的工作压力，乐于接受挑战。
4.能够承受工作压力，具备高度的责任心和敬业精神。
5.具备创业思维，能够灵活应对市场变化，推动业务创新。