一、岗位职责：
1. 参与公司各项业务运营，了解企业运营流程和管理模式
2. 接受公司系统的培训，包括产品知识、业务流程、管理技能等
3. 根据公司安排，轮岗学习，承担不同部门的助理角色
4. 完成上级领导交付的各项工作任务
5. 为成为公司未来管理层的候选人做准备

二、岗位要求：
1. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
2. 有较强的学习能力和适应能力，能快速接受新事物
3. 有志于从事管理工作，有事业心和责任感
4. 接受应届毕业生，有实习或相关工作经验者优先


三、若应聘成功，公司提供岗前培训，一对一辅导，转正后分团队，入职半年业绩优秀者，可直接提升至团队经理管理岗位；

1、工资构成：底薪3500+绩效(500-1000)+提成50%+奖金；

2、每季度旅游、业务推动等奖励方案；

3、节日福利、生日福利，团建活动

4、提供住宿。

5、免费培训横跨整个职业生涯：


公司地址：成都市青羊区青龙街27号铂金城1号楼9-505