岗位职责:
1、负责区域市场开拓计划的制定与执行,可独立挖掘潜在客户并进行有效沟通及谈判;
2、负责区域市场的加盟商维护、二次开发及选址规划,落址开店的全流程。
3、负责连锁门店的日常运营、商品管理及销售提升的帮扶与指导;
4、训练和辅导门店员工,提升门店整体业务技能,根据门店的情况,对门店实施产品与活动策划执行落地;
5、维护加盟商关系,配合品牌完成品牌宣传,提升品牌影响力。
培养路径:管培生--区域合伙人--MiniCEO
任职要求:
1、28岁以下,本科及以上学历
2、3年以下零售行业门店运营经验,零售行业渠道销售经验
3、学习力、自驱力强,抗压性强,对品类和市场有敏感性
4、可全国范围内长期出差。