工作要求:18周岁以上，大专，有经验可放宽学历

工作内容:前期需从基础岗位轮岗熟悉，后期学习门店管理层的工作内容（可一带一）

薪资待遇:首月4800，次月根据表现加薪资，每两个月一次考核，通过升一级，升一级薪资加7到800，综合5000-8000 可预支

晋升空间：储备干部-店助-储备店长-副店-店长

公司福利:包吃包住 交五险 法定三薪 月休四天，可预支，就近安排，接受无经验，实习生，应届生