一、核心职责 1. 课程开发与教学 - 设计家政服务（如育儿、养老护理、烹饪等）的标准化培训课程，结合行业规范（如《家政服务国家标准》）与实操需求，编写教材、教案及考核体系。 - 通过理论讲解、情景模拟、实操演示等方式，提升学员专业技能（如收纳整理、月子餐制作、急救处理）。 2. 行业培训与认证 - 为家政公司、职业院校或人社部门提供职业技能等级认定培训，指导学员考取育婴师、养老护理员、家政服务员等职业资格证书。 - 针对高端需求（如涉外家政、别墅管家）开发专项课程，培养复合型人才。 二、任职资格 欢迎成熟家政讲师入职，同时欢迎新手小白学习后入职。 三、职业发展路径 - 纵向晋升：初级讲师→资深讲师→家政培训总监/行业顾问 - 横向拓展： - 创业开设家政培训学校； - 与互联网平台合作开发线上课程（如短视频教学、AI模拟实训）； - 参与政府公益项目（如农民工再就业培训）。