公司介绍:我们是一支非常年轻的团队，自2016年创立品牌，致力于打造更受年轻人喜爱的电商品牌，公司年销售额超2亿，多个电商平台的TOP商家，也是国内前10的知名品牌。总公司团队超百人，公司2025战略打造全球知名品牌，拓展新业务成立郑州分公司，建立更强大的运营团队，需要一名优秀的HR来共同搭建团队，在这里找到属于大家共同的事业与目标，燃放激情，共同打造全球知名品牌。
岗位职责
依据公司电商业务发展规划与人员需求，制定并执行招聘计划，确保各部门人员及时到岗。
拓展并维护招聘渠道，如线上招聘平台、校园合作、人才社群等，提升公司招聘信息曝光度。
负责招聘全流程管理，包括简历筛选、面试邀约、优化招聘流程，提升招聘效率。
协助开展员工培训、绩效管理、员工关系维护等人力资源相关工作。
任职要求
专科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。
1 - 3年人力资源工作经验，有电商行业招聘经验者优先。
熟悉招聘流程与渠道，具备良好的沟通能力与人才甄别能力。
形象良好，性格外向，熟练使用办公软件，具备较强的责任心、团队协作能力和问题解决能力，能够承受一定工作压力。
薪资待遇 ：无责底薪4.5K+提成，综合薪资5K-7K 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 单双轮休。福利待遇：1：法定节假日带薪休假、带薪年假 2：中秋、春节等大型节假日发放节日礼品。3：不定期组织团建活动。4：高档写字楼且邻地铁口，环境舒适通勤便利。 晋升：分公司处于快速上升阶段，晋升周期短，能力突出即可晋升主管