工作职责：
1、负责企业所处行业最新资讯的收集整理，设计开发培训课程，讲授培训课程；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
3、形象气质佳，擅长培训或演讲，具备优秀的控场能力，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。