大区总监（高端矿泉水，To B）
岗位职责：
1. 战略客户开发：
- 负责区域内高端客户、特渠的开拓与维护，制定定制化合作方案；
- 挖掘高端场景用水需求，推动产品入驻及品牌联名合作。

2.销售职责：

- 主要负责空白区域开发客户；

- 根据市场营销计划，完成部门销售指标；

- 开拓新市场，发展新经销客户，增加产品销售范围；

- 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

- 负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
- 维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

3. 客户关系管理
- 建立并维护与关键决策者（采购总监、运营高管等）的长期战略合作关系；
- 策划高端品鉴会、客户沙龙等活动，提升品牌忠诚度。
4. 销售目标达成
- 制定年度销售计划，完成大客户销售指标及回款任务；
- 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略。
5. 跨部门协作
- 联动市场部、品牌部打造高端营销方案，提升品牌溢价能力；
- 协调供应链确保高端客户订单履约及定制化服务。

6.工作地点：西安及西北地区（需驻地，定期向武汉总部汇报）

任职要求：
1. 硬性条件
- 大专及以上学历，5-10年以上高端消费品/奢侈品/酒店行业/地产行业大客户销售经验、食品快消品销售工作经验、知名酒水、乳饮、饮料快消品企业任职经历者优先；

- 严谨，正直，硬朗。

-精力充沛，能适应出差。

2. 核心能力
- 高端圈层触达力：熟悉高端客户消费心理，具备高端行业人脉资源；
- 商务谈判专家：能驾驭百万级订单谈判，擅长商务方案策划；
- 品牌价值传递者：精准传递品牌故事与水源地稀缺性价值；
- 抗压执行力：适应快节奏目标导向型工作，接受适度出差。
我们提供：
- 高端资源池：对接顶级商业圈层，积累稀缺行业人脉 ；
- 职业发展：定期行业交流、高端客户管理专项培训 ；
- 薪资保障：基础薪资+高额提成+带薪年假+福利补贴+保险。

有意向者可咨询或直接加微信（备注：姓名+应聘区域+岗位）。