岗位职责：

1. 根据公司的经营计划指标，负责制定年度销售目标及计划，分解落实到月度，完成销售任务；

2. 负责辖区客户的开发、管理、分析、维护工作，完成销售动作；

3. 负责销售合同的拟定、签订、催款等工作；

4. 负责根据客户需求，设计培训方案；

5. 负责培训组织的实施工作及归档工作；

8. 负责带班过程中的二次开发工作；

9. 负责公司产品的宣传工作；

10. 负责培训班的宣传工作；

11. 负责找标工作，做标及投标；

12. 结合市场情况、竞品调研及客户需求，负责研发有市场竞争力的产品；

13. 每年年底负责更新公司的产品手册及宣传手册；

14. 完成领导安排的其它工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先
2. 具有较强的沟通能力及交际技巧
3. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
4. 有责任心，能承受较大的工作压力
5. 有团队协作精神，善于挑战，突破自己

6. 熟练应用办公软件

待遇：双休+带班补助+提成+项目奖金

本岗位需要出差，不能出差者勿扰。