岗位职责：
1.负责协助制定年度经营计划并推动实施;
2.负责协助达成企业经营责任目标，定期向董事会汇报经营成果；
3.负责统筹市场营销、运营管理、财务等资源，优化业务流程;
4.负责分管领域的基础管理、安全管理等相关工作，确保公司高效运转;
5.负责参与重大项目的可行性研究，评估风险收益;
6.负责完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄40周岁（含）以下，特别优秀的可适当放宽年龄条件；
2.具有较强的专业素养或相关工作经历经验；
3.熟悉岗位工作方面相关的政策法律法规；
4.具有较强的组织领导能力、沟通协调能力和分析解决问题能力等。