店长（男装、女装、日百零食童装方向）

1.负责卖场内各岗位人员的招聘及培训，保证框架完整，保证各岗位人员的积极性和稳定性。

2.负责与店总经理对接项的所有工作，保证准确无误。

3.负责卖场内的所有岗位工作标准及工作流程的有效落地，及阶段性组织研讨和优化工作标准、工作流程。

4.卖场所有岗位人员的量化考核评分工作。

5.保证卖场所有工作有序的进行，提高人效。

6.卖场所有突发状况应急处理。

任职条件：

1. 大专以上学历，男女不限，35岁以下，如优秀可放宽。

2. 一年以上零售行业或同等岗位管理经验，有同行业知名品牌工作经验者更佳。

3. 熟练使用办公软件和销售管理系统，具备数据分析、销售预测、市场推广能力，优秀的领导、沟通、组织协调与决策能力，能承受较大工作压力。