1.年龄45岁以下；
2.本科以上学历；
3.8年以上人力资源管理工作，其中3年以上顾问、讲师从业经验；
4.拥有中小企业（规模3000万元-6亿元）成功落地案例；
5.对中小企业组织现状、管理水平、员工认知，有清晰的理解；
6.能够独立负责项目实施，并推动落地；
7.具有较好的沟通能力，善于与客户共情；
8.有较强的逻辑推理能力；
9.具备较强的抗压能力，能出差、能加班、好学习；
10.为人谦虚、谨慎。
薪酬待遇：
1.综合薪酬2-4万/月；
2.多数情况在项目现场工作，无需坐班；