岗位职责：
1.依据国家保密法律法规及J工二级保密资质标准，构建并持续优化单位保密管理体系，确保技术防护措施符合审查要求；定期开展保密风险评估，运用技术手段排查隐患，提出改进方案并监督实施。
2.负责涉密计算机、通信及办公自动化设备的安全防护；规范涉密文件、资料及存储介质的生命周期管理，确保技术流程合规。
3.组织涉密人员资格技术审查，评估其信息系统操作权限及安全意识；开展保密技术培训，内容涵盖加密技术、失泄密案例分析等。
4.配合上级部门及内部保密检查，提供技术分析报告；制定保密应急预案，组织失泄密事件技术溯源与处置，修复安全漏洞。
任职要求：
1.本科及以上学历，并取得相应学位，具有保密管理、信息安全、网络安全等相关专业背景；
2.45周岁以下，身心健康，能适应高强度保密工作要求；
3.持有J工保密资格认证证书或国家保密局颁发的保密技术培训证书优先；熟悉J工二级保密资质认定标准及审查流程，具备技术文档编写能力；
4.具备两年以上J工企业、科研院所或政府保密部门岗位工作经验；参与过保密资格认定、复审或专项保密检查，具备保密方案设计与实施经验；
5.精通保密法律法规及政策，熟练使用保密管理软件，熟练掌握涉密信息系统安全防护技术，了解J工行业特殊安全需求；
6.具备较强风险识别与防控能力，良好的组织协调、沟通表达及应急处理能力，可跨部门推动技术改进；
7.工作严谨细致，责任心强，恪守保密职业道德。