一、岗位职责
1、制定销售计划，顺应市场需求，助力公司业务拓展。
2、负责电销团队搭建，包括人员招聘、架构优化， 赋能销售的团队。
3、分析客户经理工作，借助数据分析，制定个性化计划与重点客户跟进策略，提升转化和满意度。
4、建立培训体系，监督执行岗位指南，打造专业销售团队。
5、审阅报表，运用数据洞察，把控销售节奏，调整策略，带领团队完成销售目标。
任职要求
1、28 - 35 岁，本科及以上学历，学习能力强，积极拥抱 AI 变革。
2、2 年以上人力资源或职业辅导咨询经验，2 年以上电销团队管理经验，能将 AI 技术融入销售团队的管理。
3、熟悉人力资源市场，挖掘业务增长点，开拓销售路径。
4、市场洞察力敏锐，具备出色的表达、写作和危机处理能力，能高效利用 AI 工具。
5、职业操守良好，责任心强，具备优秀职业素养，愿与公司共同成长。