【保险销售】
【工作内容】

1.有和亲力、有耐心；

2.主负要责礼品发放、活邀动约；

3.续期缴通费知；

4.老户客资料更改,变更；

5.理赔,老客户维护工作等。
【岗位要求】

1.年龄25-45岁；

2.大专及以上学历。

【薪资架构】

1.底薪4000~8500；

2.职级津贴（1100-8500不等，职级越高底薪越高）；

3.提成(12%-35%) ；

4.方案奖励（每月1K-5W不等）；

5.菁英奖励（3k-4W）；

6.续期佣金(5%-8%)；

7.长期服务奖（头年300，第二年600，第三年900，以此类推）；

8.年底奖金（全年提奖10%）年均收入12-30万起，高不封顶。

【岗位优势】
1.公司针对资深客户经理实行工作室帮扶性政策，为优秀的OTO团队放眼全省搭建可移动式工作室，或者区域性机构活动办公室。

2.公司定期开展高端红酒品鉴会，风水演说会，高尔夫球会，游艇会等各式娱乐型展销会，助力资深客户经理完成高级会销模式。

3.更加自主的激励模式，激励方案以现金模式推进，实现更加自主化的营销策略及营销手段，帮助前端实现客户经营价值保证。

4.最优秀的培训体系，泰康体系全国前十的优秀人才定期循环演讲，帮助伙伴尽快进入工作角色，提升工作效率，完成工作指标，有效提升收入。


【福利待遇】

1.高提成，月入高于同行业，不封顶；


2.工作时间：早8:30开会，10:30后自主安排，朝八晚五，周末双休；

3.享受国家法定的节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等带薪假期；

4.转正之后按职位提供补贴；

5.客户群体以年收入10万以上为主；

6.服务群体从摇篮到天堂全生命周期；

7.公司持续提供客户资源；

8. 5A级办公环境；

9.全国学习、旅游、配置资产。

由于公司蓬勃发展，对人才的渴求很大，希望有朝气，有理想的精英人才加入我公司，愿能成为你梦想实现的舞台。
公司飞速发展，急需人才，期待你的加入，欢迎直接电联或直接投递简历！