我们正在寻找一位高效且组织能力强的行政助理，支持公司日常运营和行政事务。该职位要求良好的沟通能力和时间管理能力，以确保顺利进行各项工作。
主要职责：
员工管理： 负责员工合同管理、入职和离职手续，确保流程顺畅。
内部培训： 组织和实施内部培训，提升员工技能和知识。
考勤与绩效： 管理员工考勤，进行绩效沟通和合规性检查。
薪资与福利： 管理员工工资、社保及福利项目，包括团建活动和生日关怀。
企业文化： 参与企业文化建设，策划企业内部文化墙和装饰，并通过社交媒体（如小红书）进行宣传。
招聘宣传： 协助招聘广告和宣传工作，提供出国机会（如海外居留签证）。
企业事务： 负责客户和访客的前期联络与接待，安排高管的行程（包括酒店、机票）、证件管理、文件签章、平台资质申请及签证办理。
时间管理： 负责高管的时间排表，确保行程安排合理。
外包人员管理： 管理公司外包人员，监督和协作，进行中间沟通。
后勤支持： 管理企业后勤事务，包括设备管理和采购。
福利活动： 策划和组织员工福利活动，节日礼物，人文关怀及团建活动。
品牌推广： 组织、通知并推广公司的品牌形象。
临时任务： 接受临时性事务安排，并灵活应对。
政策制定： 协助HRBP制定公司规章制度和政策。
职位要求：
本科及以上学历，行政管理、人力资源或相关领域优先。
1年以上行政助理或相关工作经验。
良好的沟通能力和人际交往技巧。
熟练使用办公软件（如Microsoft Office）。
具备较强的组织能力和时间管理能力，能在快节奏的环境中工作。
我们提供：
具有竞争力的薪资和福利
充满挑战的工作环境
加入一个创新团队，参与塑造科技的未来