1. 数据处理：高效处理系统数据，主动联系患者，提高预约转化率。
2. 跟踪回访：对意向患者进行回访，确保沟通及时到位。
3. 预约管理：收集并登记挂号信息，发送预约短信，做好备注。
4. 辅助门诊：合理安排患者就诊时间，维护主任工作，提升医院品牌形象。
5. 复诊维护：跟进复诊患者，及时反馈意向信息给相关部门。
6. 能力提升：不断更新咨询技巧和专业知识，提高个人业务能力。

总结：通过平台数据进行患者沟通，讲解相关内容，促成预约挂号。

1. 学历要求：大专及以上，条件优秀者可适当放宽。
2. 经验要求：无经验亦可，具有医疗或销售经验者优先。
3. 能力要求：语言表达能力优秀、思路清晰、反应灵敏，具备良好沟通能力。
4. 培训背景：接受过营销、心理学相关培训者优先考虑。

1. 长期稳定：签订正式劳动合同，提供长期稳定的工作机会。
2. 福利齐全：缴纳社会保险，享有节假日福利和员工关怀。
3. 住宿保障：提供免费住宿，解决异地员工的后顾之忧。
4. 成长空间：提供专业技能培训和晋升通道，助力职业发展。
5. 团队氛围：融洽的工作环境，积极向上的团队文化。