岗位职责：
1.学习掌握公司人才招聘流程；
2.维护招聘渠道，并发布招聘广告；
3.组织并协调各部门进行招聘，培训和绩效考核等；
任职要求：
1.20-35周岁；
2.有相关经验的优先考虑。
薪资待遇：4000---5000（具体面议）
工作时间:9:00-12:00 1:30-17:30