岗位职责

1. H5开发与维护

• 负责公司移动端和跨平台项目的 H5 页面开发、优化与维护。

• 根据产品需求，高效完成页面设计和功能实现，确保良好的用户体验。

2. 技术实现与优化

• 优化 H5 页面加载速度、交互流畅度和兼容性，提升整体性能。

• 针对不同设备和浏览器的适配工作，确保在主流终端上的一致性。

3. 功能模块设计

• 参与前端架构设计和功能模块拆分，提供技术解决方案。

• 负责对接后端接口，完成数据交互、动态渲染及前后端联调。

4. 技术迭代

• 持续优化现有产品的代码质量，推动模块化、组件化开发。

• 参与新技术的调研与应用，提升团队整体开发效率。

5. 团队协作

• 与产品经理、UI设计师、后端工程师密切配合，推动项目按时、高质量上线。

• 编写和维护项目开发文档，支持新成员快速融入项目开发。

岗位要求

1. 技术能力

• 熟练掌握 HTML5、CSS3 和 JavaScript，能够独立完成页面开发。

• 熟悉主流前端框架，如 Vue.js、React 或 Angular，有实际项目经验。

• 熟悉前端模块化开发和组件化设计，具备良好的代码结构与风格习惯。

• 掌握移动端页面开发的基础知识，熟悉响应式布局、Flexbox、媒体查询等。

2. 性能优化

• 具备移动端页面性能优化经验，包括图片优化、懒加载、事件节流等。

• 熟悉浏览器渲染机制，对网络请求和资源加载的优化有深入理解。

3. 工具与工程化

• 熟悉前端构建工具（如 Webpack、Vite），能够进行项目打包与优化。

• 熟练使用 Git 进行版本控制和团队协作。

4. 沟通与责任

• 拥有良好的沟通能力，能够清晰表达技术方案并推动实施。

• 工作主动，责任心强，具备独立解决问题和推动项目进度的能力。

5. 加分项

• 有使用小程序开发或跨端框架（如 UniApp、Taro）经验者优先。

• 熟悉 TypeScript、Node.js 或后端技术者优先。

• 对前端趋势有持续关注，乐于分享技术经验。

薪资福利

• 薪资范围：面议，根据能力与经验定薪。

• 福利待遇：五险一金、项目奖金、节日福利等。

• 工作时间：双休，弹性工作制。

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