职位详情： 催收团队建立及管理 贷后管理体系及流程建立 催收类团队管理经验 招聘：管理岗 新成立公司，老板人超好 1. 负责团队业绩推动，团队合规性管理。 2. 对团队成员工作开展日常指导及监督，关注个人目标的达成情况 3. 做好团队的内部及外部激励，参与业绩考核制度的制定与修改 4. 负麦团队建设工作，提升团队士气，增强团队凝聚力 5. 言语条理清晰，思维敏捷，会基本的办公软件操作 6. 根据团队需要，做好专业培训、技能拓展的计划与组织 薪资待遇：无责底薪+公司分红+奖励 1. 晋升空间：每3-6个月一次晋升机会，公平公正透明 2. 公司不定期团建活动、下午茶、生日惊喜、带薪年假、节假日福利、年终奖金 任职要求： 1、无不良记录，学历大专及以上，不限专业，条件优秀的可适当放宽学历 2、言语条理清晰，思维敏捷，会基本的办公软件操作 3、具备一定的抗压能力，拥有较好的团队合作意识 4、有银行信用卡、车贷或电话营销经验者优先 5、良好的抗压性和执行能力 6、具有优秀的组织协调及解决问题的能力 【工作时间】8：40−18:00