• 借助公司提供的客户数据资源，采用线上邀约线下面谈经营模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单.

• 贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作.

• 负责梳理与维护公司现有客户信息，跟进客户开发.

• 组织高端小型沙龙活动，维护客户关系并进行二次开发.

泰康养老社区优势

• 全国布局：在全国30多个城市布局了40多家养老社区，可实现候鸟式旅居养老.

• 服务区域：社区设有活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区四个服务区域，满足不同身体状况老人的需求.

• 文化建设：有居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等丰富的社区文化产品，提供五位一体的养老服务，打造长辈心灵和精神的家园.

任职要求

• 年龄：一般在25-45周岁之间.

• 学历：通常要求大专及以上学历，优秀者可放宽学历要求.

• 经验：有保险销售经验者优先，部分岗位不限经验，但要求近一年收入不低于一定数额.

• 能力素质：人品好，有空杯心态，勤奋踏实，具备优秀的沟通协调能力、应变能力和承压能力.

薪酬待遇

• 薪资范围：一般在10000-60000元/月不等，能力强者收入更高，如北京等地的高端养老社区销售经理，薪资可达30000-60000元/月甚至更高.

• 薪资构成：包括底薪、提成、季度奖、年终奖、持续服务奖、管理奖等.

• 福利保障：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险等，还有公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等.

晋升机制

提倡鼓励晋升，半年左右可晋升管理岗，享受管理津贴以及师傅津贴.