岗位需求（人力行政岗）：
1.统招本科及以上学历
2.人力行政类专业为佳
3.一两年以上工作经验
4.沟通能力强有责任心

岗位职责：
根据公司发展战略制定人力资源管理体系，建章立制，优化公司人才的选用育留等。包含但不限于：
1.进行员工招聘及人事管理
2.拟定员工守则及管理制度
3.办理员工入职离职社保等
4.拟定激励制度及晋升标准
5.及时了解和汇报员工动态
6.组织和培训员工职业素养
7.配合完成企业文化的落地
8.服从公司领导的工作安排

工作时间：
上午9:00—12:00（冬夏）
下午13:30—17:30（冬）
下午14:00—18:00（夏）
周末大小周

待遇3000-8000
底薪3000+绩效