一、入职直接分配会员上课、直接分配有效资源

二、团队氛围融合非常好

三、福利待遇提成方式和绩效奖励高于同行业平均水准

四、新店，才做完大型活动有新进新资源

五、团队接纳程度高（可培育培养新人）

六、优秀教练可直接谈保底、提成方式、绩效奖励方等

七、会籍团队优秀，有持续资源进入