招聘新媒体运营
待遇：面议
福利：月休6天+不定时团建，定期考核调薪
上班时间：上午9-12.下午1.30-6.

岗位职责：
1.制定新媒体平台(如抖音、小红书)的运营策略和内容规划
2.负麦新媒体平台的起号，日常运营，包括内容创作、编辑、发布和推广
3.分析新媒体运营数据，优化内容和活动策略
4.与用户进行有效互动，提升用户活跃度和忠诚度
5.开展线上线下活动，扩大品牌影响力和用户基数
6.关注新媒体发展趋势，探索新的运营模式和推广渠道

要求：
1.具备出色的文案写作能力，能够根据不同平台和用户群体创作具有吸引力的内容
2.具有创意思维和用户洞察力，能够捕捉互联网热点并结合品牌特点进行内容策划
3.熟悉新媒体平台的运营机制和用户行为，能够运用各种工具进行数据分析和策略调整
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内外部合作伙伴建立良好的关系