岗位职责:
1 熟悉公司的主体推进的高中系列产品和服务，包含强基培优 高考提分培优等服务项目；及时关注并收集 整理强基计划及新高考政策相关信息；编辑强基计划及新高考相关文案
2 根据总经理以及研发总监工作安排要求制定公司的研发发展规划，推进教学研发工作；负责搭建高中学科培优课程体系，包括前期调研 产品内容设计 反馈和后续优化升级
3 审校 修订强基培优及高考提分培优项目培训课程配套讲义 课件及试题，建立相关资料库；对任课老师培训材料进行整理 归档，为课程优化提供有效建议
4 根据研发变化和需求，有效制定教研方案，落实教研工作计划，参与强基计划培优及高考提分培优项目相关教研工作
5 管理团队，保持队伍高效稳定，发现学术辅导及教研过程中的问题并组织资源进行解决
6 完成教学教研日常事务及领导交代的其他事宜



任职条件:
1 教育或相关专业（理化专业优先）本科及以上学历
2 熟悉k12教育理念，具有两年以上教学和教研经验
3 有团队管理经验，对工作要求严格，管理经验丰富
4 能承担委派的教科研项目，或者到异地出差任务
5 有敏锐的判断力 创新能力，较强的分析解决问题能力 人际沟通及组织协调能力，良好的团队合作意识
具备一定的亲和力 责任心强 思路清晰 考虑问题细致等，有很高的抗压能力