岗位职责：
1.课程设计与讲授：根据公司业务需求，设计并讲授相关培训课程，包括但不限于产品知识、销售策略、客户服务等，确保培训内容既专业又实用，主要培训内容以团队打造、赋能等为主；

2.培训制定：负责培训需求统筹，结合公司战略制定年度培训计划及具体实施工作；

3.培训效果评估：通过问卷调查等方式，对培训效果进行评估，收集反馈意见，不断优化培训内容与方式，制定培训考核机制；

4.团队协作：与主持人互相协作，审核理解会议/活动主题及目标，制定相关培训方案，应急策略，将重点有效传达给客户；

5.知识更新与传播：关注行业动态，不断学习新知识、新技能，确保培训内容紧跟时代潮流，同时积极分享给团队成员。

任职要求：

1.教育背景：播音主持或相关专业专科及以上学历优先考虑，具备扎实的播音主持功底和良好的语言表达能力；普通话标准，逻辑思维清晰；

2.工作经验：具有3年以上相关工作经验，有保险、电商等倍增行业培训经验优先考虑；

3.全国出差：能够接受频繁的全国出差安排，具备较强的适应能力和抗压能力。

4.专业技能：具备优秀的演讲技巧和现场掌控能力，能够根据不同的受众调整培训内容与风格。对外培训1000人以上场次经验者优先考虑；

5.团队协作：具有良好的团队合作精神，能够与各部门紧密协作，共同推动公司培训工作的顺利开展。

6.创新思维：具有创新思维和解决问题的能力，能够不断探索新的培训方法和工具，提升培训效果。