工作职责：
1. 对接上级，承担业绩任务指标，讲任务指标拆分团队个人，并带领团队完成目标
2. 巡查监督销售人员的销售过程，跟进销售
3. 定期培训，提高销售的业务能力
4. 处理任何售前及售后环节，销售不能完成的工作
5. 监督各项制度的执行情况，及时发现问题改善问题
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限。
2.充满激情，执行力强，有强烈的进取心和事业心
3.具备较强的销售管理能力和沟通协调能力，具备成功管理销售团队的经营优先
4，对销售市场有一定的了解，熟悉销售流程
5，善于计划组织，执行和监督销售计划，具备灵活多变的沟通技巧，组织协调能力
5.能够适应团队的工作风格，能够有较强的应变能力和足够的耐心。
6，确保店铺遵守相关法规和标准，例如卫生，安全和食品质量标准
薪资待遇：
1.底薪+绩效奖金+提成+其他福利，综合薪资5000-10000
2.提供完善的培训和晋升通道。
3.工作地点：门店。