岗位内容：
1. 提供法律意见和建议，帮助公司制定战略方案。
2. 处理与营销、HR等团队的日常关联事项。
3. 对合同签署以及企业风险进行评估和控制。


任职要求：
1. 具备良好的团队合作精神，能够与不同的部门和人员合作。
2. 善于独立思考和解决问题，并具有决策能力和分析能力。