一、岗位职责

1. 开具发票，根据销售申请，开具发票；

2. 合同管理等商务事宜；

3. 按照公司制度对费用类单据进行审核；

4. 协助费用类凭证审核/编制；

5. 协助负责人力资源日常相关工作，包括招聘、员工关系、薪酬体系和绩效考核激励体系等；

6. 协助负责行政日常相关工作，包括后勤、文件收发、档案管理等；

7. 负责公司网站、网络宣传及推广；

8. 临时安排的其它工作；

9. 每周工作不低于4天，实习期不低于5个月，可开具实习证明。

二、任职资格

1、本科及以上，会计、财务、人力资源、行政管理、电子商务等相关专业优先；

2、熟悉财务软件；计算机操作水平良好，熟练应用办公软件；

3、良好的沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作；

4、具有高度责任感及保密意识，吃苦耐劳，服从安排、工作细心、执行能力强。