岗位内容：

1. 负责设计部、市场部的管理，和店面整体的发展战略；
2. 定期对目标完成情况进行评估和调整；
3. 协调市场部、设计部的工作，实现资源共享，提高运营效率；


任职要求：
1. 具有5年以上相关管理工作经验；
2. 熟练掌握公司管理流程和各项业务知识，具备出色的团队领导能力；
3. 能够履行高度负责的精神，善于分析数据和问题，快速做出决策；
4. 具备较强的沟通和协调能力，追求卓越和创新，能适应高压和快节奏工作环境。