此岗位需有生鲜行业经验，不符者勿投！

岗位职责：

1、根据集团公司渠道及新零售业务发展规划及经营目标，制定辖区内渠道/新零售业务部的全年市场开发计划、销售目标和盈利目标，并带领业务团队分解达成；

2、根据公司渠道/新零售业务部的整体战略规划，依业务发展目标进行销售渠道的建设和发展，包括但不限于商超系统、CVS便利系统、新零售、跨界合作、线上销售等模式；

3、搭建及整合业务板块人员组织架构，负责渠道/新零售团队建设、团队管理、激励考核机制和人才梯队培养；

4、与公司相关部门合作（产品研发、品牌推广等），开展新产品新包装开发和现有产品调整以满足市场需求；

5、关注市场趋势及竞品动态，以及消费者需求，及时调整业务战略和规划；

6、与终端渠道(如商超、便利店、高端精品水果店、电商等)建立良好的合作关系，确保产品在终端渠道的展示和销售。与终端渠道的负责人保持沟通，了解市场需求和动态，优化产品在货架上的位置和陈列质量，以提高产品在终端市场的曝光度及竞争力;

7、承上启下，落实布达公司经营管理会议各项规范要求，主持、参与区域内所有管理相关例会，狠抓落实，以结果导向，对区域内业绩负责。

8、规划并提报商超系统各类档期促销活动，并落实执行，投入产出费比及活动执行效果评估检视；

9、高效并合理利用公司提供的广宣品、各类物料工具，完成生动化布建；

10、紧跟营销部门工作节凑，接受并完成上级主管临时交办事项；

任职要求：

1、熟练使用office办公软件(Excel、Word、PPT)，对数据具有高敏感度，熟练处理各类报表及报告制作;

2、本科含以上学历，10年以上的果品销售行业、快消行业工作经验（渠道及新零售经验为加分项），5年以上的管理经验;

3、具有敏感的市场洞察及分析能力及学习能力；

4、良好的沟通、协调、组织、团队管理能力，抗压性高、适应经常出差;

5、富有激情，统筹及执行力强,具有强烈的目标达成意识。