岗位描述
1．负责完成公司下达的相关经营指标；
2．负责销售部全面工作，就本部门各岗位工作标准适时提出修订建议；
3．根据市场环境制定公司年、季、月汽车销售计划，实时调节并负责实施；
4．组织销售人员参加相关业务培训，并负责培训结果的检查和培训人员的管理；
5．负责与厂家进行常态业务联系；
6．督促相关人员按规定要求及时向厂家反馈各类信息、报表；
7．负责各类促销活动计划的制定和实施；
8．负责客户投诉管理；
9．督促相关人员按时保量完成销售部日常工作任职要求：
岗位要求
1．本科及以上学历，三年以上4S店管理工作经验；
2．有较强的经营管理能力及市场分析和判断能力；
3．具备良好的分析能力、组织协调能力和文字表达能力；
4．工作认真负责，有高度的责任心，严格履行工作职责