薪资保底5000具体面谈+10%提成+购买五险(该岗位人均7000以上能力越强薪资越高)转正高提成模式 早九晚六，月休4天
岗位职责
1、负责公司求职者的面试工作，包括筛选、答疑，问题汇总等。
2、面试合格的求职者，安排候选人入职，完成和求职者的劳务合同的讲解和签订，不用外出送去厂区有专门的人负责。
3、该岗位具备高薪潜质，没有压力，具备勤快和反应快的两大素质营=一定是高薪者
4、不需要自己招聘人，公司有专业的招聘部门，只负责到场面试以及之后的跟踪工作，最主要促成进厂成交
任职要求:
1、 年龄18-28岁
2、有销售经验或面试经验或者熟悉厂区者优先
3、工作认真负责，形象气质佳，交际沟通能力较强，踏实上进，敢于在轻松的工作环境中挑战高薪。
4、接受无经验，入职都有人带，但是要求沟通能力没问题的，不内向愿意主动学。
公司人事文员招聘岗也还在招人，性格内向的可以沟通下另一个岗位