招聘要求

1、男女不限16—25岁

2、有本人二代身份证

3、身体健康，无疾病，能服从安排

福利待遇：综合月薪6000-9000，月休4天，入职与工厂直接签订劳动合同，受法律保护，辞职只需要提前三天，每月5号准时发工资，五险一金不压工资。

岗位职责：

1.负责制定生产计划，确保生产进度顺利进行。

2.跟踪生产进度，及时调整生产计划，确保按时完成生产任务。

3. 协调各部门之间的沟通与协作，解决生产过程中的问题。

岗位要求：

1.熟悉生产流程，有较强的生产计划和组织协调能力。

2. 具备良好的沟通和团队协作精神。