综合人力部门公司人力资源部门（不接受居家办公）
岗位职责:
1、负责公司业务岗/运营岗位的招聘/甄选/储备)录用/入职跟踪:
2、负责寻找符合核心岗位人才画像的同行或跨行业挖掘和建立连接:
3、结合公司经营发展对候选人职业需求做职业规划;
任职要求:
1、招聘经验1年以上
2、积极开朗外向，散发性思维强
3、大专学历以上(不强制)