任职职责：

1、负责建立、健全和完善部门的组织架构和人员配置；

2、协助团队制定品牌销售计划和目标，并跟踪销售业绩；

3、结合市场策略制定并监控产品整体营销策略，推动品牌建设，把控营销方向；

4、具有高效的执行力、问题解决能力和数据分析能力；

5、具备较强的表达沟通能力和商务洽谈能力及丰富的团队建设经验；