岗位职责：

1、负责公司行政管理体系建设工作，牵头制订并不断完善行政管理制度和各项业务流程，并指导监督实施；

2、负责行政费用预算及控制，降本增效；

3、负责公司印鉴与证照管理、档案管理、合同管理、会议管理、固定资产管理等行政管理工作，定期检查工作执行情况；

4、负责公司餐厅、宿舍等后勤服务提升管理工作；

5、负责公司企业宣传及文化建设，制订和完善企业各项宣传制度，建立有效宣传机制；

6、配合完成各项外联工作。

任职要求：

1、35周岁以内，身高1.65cm及以上，性格外向，生活积极向上且无不良嗜好；

2、本科及以上学历，物业管理、行政管理、酒店管理等相关专业优先；

3、熟练掌握行政管理相关专业知识，具有较高的行政管理技能、良好的统筹能力、服务能力、学习能力和沟通协调能力，能独立解决和处理各类行政管理问题；

4、具有物业行业同岗位3年以上工作经验者优先考虑。