工作内容/岗位职责：
1.制定销售计划和执行：根据公司销售计划，销售目标的分解细化，并带领团队达成目标，积极指导和培训团队成员，提高团队工作效率；
2.渠道、客户的开发和维护：负责拓展新的销售渠道和客户，建立新的客户并维护好老客户的关系，提高客户的满意度；
3.团队领导能力：能够独立组建和管理团队，提高团队凝聚力和企业忠诚度，确保团队的高效运作；
任职要求：
1.年龄：25-45岁，男女不限；
2.有1-2年的销售管理经验，大专学历以上；
3.沟通、协调能力强，有团队领导力号召力；
4.较高的客户观念和责任心，性格外向，抗压能力强；
5.具有快消品：中高端饮用水行业、酒水、茶叶、礼品、企事业供应链产品相关销售管理经验的优先考虑；