岗位职责：
1、负责公司的考察、接待及会务管理等相关联系、组织工作； 2、负责与公司各部门的沟通、协调工作； 3、负责公司的行政、人事等部门的管理工作； 4、组织起草综合性文件、报告、总结、请示、通知等函件，并审查签发文稿； 5、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、30-35岁，本科以上学历，工商管理、行政管理、社会工作相关专业优先。
2、3～5年办公室管理工作经验，对政府业务办理有相关经验。
3、具备较强的文字综合能力，掌握公文的写作方法及技巧。
4、具备良好的口头表达能力，组织协调能力和管理经验。
5、具备良好的执行力，服务意识强。
6、具备良好的内外部沟通能力，能够协调各方关系。